SR. ALIDA IDEMAHoeveel werkende ma’s, wat hul babas en kleutertjies daagliks by dagmoeders moet gaan aflaai, loop hulle nie op die een of ander dag vas teen die “verset” van so ‘n betrokke klein mensie nie? Oor die jare het daar eintlik min verander om hierdie situasie vir ‘n mamma beter te maak. Hier volg ‘n gesprek tussen my en my kleuter van destyds: Ek: “Gaan jy môre weer lekker by tannie Christa speel?” Kind: (Kopskuddend) “Hmm Umm.” Ek: “Ja toe, man.” Kind: “Ek klaar by tannie Kista peel het, tannie Kista nou genoeg gehad het.” Ek: “Nou wil jy môre terug na die babaskool toe gaan?” Kind: “Hmm Umm.” Ek: “Nou waarheen wil jy môre gaan?” Kind: “Tug na jou toe, Mamma.” Ek het ‘n paar kenners onder wie ‘n maatskaplike werkster, ‘n opvoedkundige, ‘n sielkundige en ‘n kleuterskoolonderwyseres met die volgende vrae genader:
Wanneer kan ‘n ma weer gaan werk? Daar is nie ‘n ideale tyd om terug te gaan werktoe nie. Dit is ‘n persoonlike besluit wat oorweeg moet word na aanleiding van die volgende:
Kan ek aanhou borsvoed ? Ja, jy kan. Maar moet dit nie alleen prober doen nie. Daar is baie mammas wat suksesvol borsvoed, uitmelk en voltyds werk. Maar dit is nie vir almal maklik nie.
Neem foto’s, laat dit uitdruk en hou ‘n album op datum. Blaai gereeld daardeur. Die brein registreer die gelukkige tye met mekaar en versterk sodoende die wete van ouerbetrokkenheid in die kind se lewe. Die kwessie van beskikbare tyd Aangesien dit in vandag se tyd vir die meeste gesinne onmoontlik is om ‘n tuisbly ouer te bekostig het ek gaan kyk na maniere om rondom hierdie uitdagings te kom deur goeie benutting van beskikbare tyd.
Ander wenke
‘n Woordjie oor Pa Navorsing wat in die laat tagtigerjare in Amerika gedoen is, het getoon dat jong paartjies saamstem dat man en vrou mekaar in die huishouding moet ondersteun en kindersorgpligte gesamentlik moet behartig. Tog is dit so dat die werkende vrou meer as 40 maal soveel tyd aan huiswerk en kinders bestee as haar eggenoot. ‘n Opname oor ‘n tydperk van drie jaar van 1400 gesinne met kinders onder 11 jaar, waar albei ouers werk, het getoon dat net een uit elke vyf pa’s hoegenaamd met die kinders help. Dit is steeds twintig jaar later ‘n groot probleem in die meeste huishoudings. Alhoewel die nuwe geslag pa’s ‘n meer moderne aanslag het en die nuwe geslag ma’s baie fermer hulle mans betrek, bly die finale verantwoordelikheid steeds die ma s’n. Wat van ma? Ma’s wat uit vrye keuse gaan werk, het dikwels meer emosionele konflik as ma’s wat buitenshuis werk weens finansiële druk. Hoe ook al, die meeste ma’s voel skuldig en hartseer om hulle kinders af te laai om te gaan werk. Kinders moenie dink dat Ma se ‘n leë gat is waarin sy verdwyn en wat haar ongelukkig maak nie. Gesels met jou kinders oor jou dag by die werk. Dit sal help om te weet dat navorsing getoon het dat kinders van wie albei ouers werk, nie noodwendig slegter daaraan toe is as kinders wie se ma’s tuis bly nie. Dit gaan natuurlik gepaard met ‘n aantal voorwaardes: Maniere om die situasie te verbeter.
Bepaal jou prioriteite Die feit dat jy ‘n tuis-mamma is maak nie noodwendig ‘n “goeie” ma van jou nie. As ‘n vrou nie die temperament het om self haar kinders op te pas nie behoort sy iemand goed te betaal om dit vir haar te doen. Elke werkende moeder moet nogtans haar prioriteite bepaal. As haar kinders deur haar werk benadeel word, moet sy haar werklas verminder. Ongelukkig sien ons dikwels die gevaartekens te laat. Vroue moet hande vat en saamwerk, saambid vir die dag wanneer elke vrou die geleentheid gewaarborg word om die eerste drie jaar by haar kind deur te bring, heeltyds of deeltyds, met voldoende geld, status en geen verlies aan werknemersvoordele nie. Tot dan sal daar vroue met skuldgevoelens in kantore bly sit en ander met frustrasie tuis en dit tot nadeel van ‘n gesonde samelewing.
0 Comments
Leave a Reply. |
AuthorsDr. Marike de Klerk Categories
All
|